Тренинг-менеджер
Требования:
• Высшее, (специализация «Педагогика», «Психология» «Управление персоналом»);
• Наличие сертификата о прохождении тренинга тренеров
• Опыт работы от 1 - года тренинг менеджером в отделе обучения персонала в Банковской сфере
• Навыки разработки и корректировки тренинговых программ на основании запроса от подразделений
• Навыки проведения оценочных мероприятий Знание продуктов банка
• Высокие навыки проведения тренинга по «Эффективным продажам банковских продуктов», «Сервис»
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS Power Point)
• Базовый уровень владения английским языком
• Хорошие презентационные навыки
• Организаторские способности, желание профессионально развиваться в команде.
Обязанности:
• Выявление потребности и планирование проведения тренингов в компании, формирование календарных планов обучения работников Банка;
• Разработка и проведение тренингов по темам: «Эффективные продажи , Кросс-продажи, Работа с возражениями» , «Эффективный сервис» для работников фронт-офиса, «Конфликты.
• Навыки проведения оценки сотрудников Фронт-офисов по чек – листам (анкетам) на предмет диагностики уровня сервиса и навыков продаж. Проведение мероприятий посттренингового сопровождения
• Командировки 30-50% рабочего времени;
• Отчетность.
Условия:
• Оформление по ТК РФ
• Соц.пакет предоставляется
• График: 5х2
• Возможны командировки
Вакансия открыта во Владивостоке
Просьба присылать резюме по адресу: MakeevAS@nsk.sovcombank.ru
Макеев Алексей

Смотрите также: