После вмешательства прокуратуры строителям объектов саммита АТЭС погасили долги по зарплате

По требованию прокуратуры 12.03.2011 Государственной инспекцией труда проведена проверка соблюдения требования трудового законодательства ООО «Герус-Строй», производящего строительные работы на объектах строительства на острове Русский г.Владивостока. Проверка проведена совместно с прокуратурой. В ходе проверки был установлен факт не выплаты заработной платы в сроки, установленные трудовым законодательством, работникам организации – на момент проверки составила два месяца. Кроме того, в ходе проверки выявлены и другие нарушения требований трудового законодательства, а именно:

- в нарушение ч.2 ст.22; ч.3 ст.16; ст.67 Трудового кодекса РФ установлено, что ряд работников ООО «Герус-Строй» фактически допущен к работе без оформления трудовых договоров;

- в трудовых договорах работников не установлены сроки выплаты заработной платы, в ООО «Герус-Строй» отсутствуют какие-либо локальные акты, в которых могли бы быть установлены сроки выплаты заработной платы. Уточним, что согласно ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ, вопреки требованиям данной статьи по состоянию на 12.03.2011 уволенному в феврале работнику организации расчет произведен не был.

По результатам проведенной проверки госинспектором труда работодателю было выдано обязательное для исполнения Предписание с установленными сроками исполнения. Постановлением о назначении административного наказания от 29.03.2011 ООО «Герус-Строй» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 30000 рублей. В настоящее время Предписание исполнено, административный штраф оплачен. Перед работниками организации (368 человек) погашена задолженность по заработной плате на общую сумму 750 тысяч рублей.